MODEL 4/16
Заказав услугу по подбору нового сотрудника, вы получите реальный результат:

мы дадим точные ответы на Ваши точные вопросы о кандидате,

заказывая нашу услугу, Вы экономите на расходах по повторному найму и обучению нового сотрудника,

Вы экономите время и ресурсы предупреждая возможные проблемы и трудности с будущим сотрудником,

Вы получаете точное представление о задачах и функциях сотрудника, выполняя которые он будет максимально эффективен, и в которых он будет испытывать трудности и совершать ошибки,

Вы узнаете о его карьерном потенциале и перспективе профессионального развития,

наша система оценки отличается от систем тестирования тем, что на результаты нашего анализа невозможно повлиять, так как критериями оценки является взгляд человека, манера и способ построения его речи, характерные черты внешности и дата его рождения.
Как происходит процесс оказания услуги?
1
Выбираете нужный Вам пакет (смотрите ниже).
2
Присылаете нам резюме кандидатов на должность и формируете запрос.
3
Мы проводим видео собеседование.
4
Высылаем отчет и проводим с Вами видео консультацию, на которой отвечаем на Ваши дополнительные вопросы и даем разъяснения по отчетам.
Пакеты услуг "подбор и оценка кадров"
1 кандидат
Детальная оценка 1 кандидата
₽ 10 000
  • 1 детальный отчет
  • 1 час собеседования с кандидатом
  • 30 минут консультация с заказчиком
5 кандидатов
Выбираем 2х лучших из 5
₽ 30 000
  • 1 час собеседования с каждым кандидатом
  • 3 экспресс отчета
  • 2 детальных отчета (на лучших кандидатов)
  • 1.5 часа консультации с заказчиком
Свяжитесь с нами, пройдите 20-минутное собеседование и получите бесплатно свой личный экспресс-отчет.
Связаться с нами
Консалтинговая компания
"Hidden Exlibris"
Контактное лицо - Павел Ковалевский